• 2020.03.17 コラム 第116話（合併号）：チャンス到来？ 新たな社風をつくるか、つぶれるか
• 2020.03.03 コラム 第115話：緊急対策　成功する社長はどう判断するか？
• 2020.02.25 コラム 第114話：どうなる？　どうする？　今年の採用戦略
• 2020.02.18 コラム 第113話：見えない前提　ぶつかる社長 と 助かる社長
• 2020.02.17 セミナー 2021/2/18（木）開催 社長のビジョンに社員を巻き込む 「３年分 受注残をつくる 変革経営」 セミナー
• 2020.02.11 コラム 第112話：強い会社の意識改革　○○なき躾は、単なる押し付け
• 2020.02.04 コラム 第111話：なぜ、社員教育に熱心な会社は成長が止まるのか？
• 2020.01.28 コラム 第110話：変革させる社長と停滞させる社長の違い
• 2020.01.21 コラム 第109話：人件費が高いと悩む会社の共通点
• 2020.01.14 コラム 第108話：なぜなぜ分析は、なぜ会社をダメにするのか
• 2020.01.07 コラム 第107話：できる社長の攻め方・守り方
• 2019.12.27 お知らせ 「2020年版　日本の専門コンサルタント100」に掲載されました。
• 2019.12.26 セミナー 2020/2/13（木）開催 社長が心から安心できる 「３年分 受注残をつくる 変革経営」 セミナー
• 2019.12.24 コラム 第106話：なぜ、改革をやめると会社が変わるのか？　（改善・改革・変革・革新の違い）
• 2019.12.17 コラム 第105話：なぜ、できる社長は“後ろ向き”なのか？
• 2019.12.11 お知らせ 令和元年～２年　冬季休業のお知らせ
• 2019.12.10 コラム 第104話：売上より利益。この発想が根腐れを起こす
• 2019.12.03 コラム 第103話：どんな話題？　強い会社の慰労会や忘年会
• 2019.11.26 コラム 第102話：御社はどちら？大器晩成型か、大器早成型か
• 2019.11.19 コラム 第101話：なぜ、吐き気を求めると会社が飛躍するのか
• 2019.11.05 コラム 第100話：なぜ、稼ぐ会社は顧客ニーズを受け流すのか
• 2019.10.29 コラム 第99話：なぜ、社長が変革を主張してはいけないのか
• 2019.10.22 コラム 第98話：できる社長と美味しいチャーハンの関係
• 2019.10.15 コラム 第97話：“いかす”社長と“いけす”社長の根本的な違い
• 2019.10.08 コラム 第96話：前進と後退の分岐点。似て非なる会社の違い
• 2019.10.01 コラム 第95話：買い物上手な社長とＤＩＹ上手な社長の共通点
• 2019.09.24 コラム 第94話：笛吹けど躍らず。なぜ我が社が変革しないのか
• 2019.09.17 コラム 第93話：なぜ、できる社長はチームワークを捨てるのか
• 2019.09.10 コラム 第92話：チャンスをもぎ取る社長と見逃す社長の分岐点
• 2019.09.03 コラム 第91話：なぜ、具体的に考えると実行力が低下するのか