スマホと英字新聞、パソコン トピックス 株式会社 勝負ポイント の活動をお知らせします

第89話 なぜ、成功事例を真似しても上手くいかないのか

コラム

  「あの○○社。とにかく凄かったですよ。小島さんが私ならどうしますか?」   勉強熱心なE社長。先日、夕食をご一緒したときのご質問です。   E社長は、ある事例研究会に参加しており、毎月各地域の優良企業を視察しています。つい先日も、ビジネス雑誌で特集が組まれて…

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第88話 なぜ、モチベーション対策が害悪になるのか

コラム

  「小島先生。今の我が社には、停滞した雰囲気が漂っています。社員に、もっとやる気を出してもらうために、どの施策が効果的でしょうか?」   セミナーに参加されたM社長からのご相談です。   M社長の手元には、モチベーション施策がズラッと並んだメモがありました。事…

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第87話 “らしさ” を つぶす社長 と 活かす社長 の違い

コラム

  「多様性を活かした経営。社員の個性を活かすには…」   多様性(ダイバーシティ)を考える時代。個性が重要。ここ数年、人事系のフォーラムや雑誌で頻繁に耳にする言葉です。いわゆるダイバーシティマネジメントというものです。組織を構成する人材がもつ個性(違い)を受け…

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第86話 どちらが正解? やらずに後悔か、やって後悔か

コラム

  「やらずに後悔するよりも、やって後悔する方が良い」   自ら挑戦し困難を乗り越えた方、何かを成しとげた方がいう言葉です。   言い換えれば、「現状を維持して(変えないで)後悔するよりも、挑戦して(やり方を変えて)後悔するほうが良い」「変えない覚悟をするよりも、変える覚…

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第85話 お恥ずかしい『管理はコスト』だと思っていました

コラム

  「『管理なんてコストでしょ』当然のことだと思っていました。今では、違うことが良くわかります。以前の自分が恥ずかしいですね」支援先のK社長がおっしゃいました。社員数が30名ほどに増え、順調に成長している会社です。   数年前まで、K社は約10名の会社でした。誰がどの案件…

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第84話 不具合と問題。なぜ、同一化せず、区別するのか

コラム

  「あの不具合は何とかならないの? どうしたら無くせる?」──M社長は、落ち着いて部門責任者に問いかけました。実はこの十数秒前、怒りの感情を生唾ともに飲み込み、ゆっくりと3回深呼吸をしたそうです。   M社長は、かつて社員から“瞬間湯沸かし器”と恐れられていました。しか…

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第83話 なぜ、できる社長は完璧よりも不整合を求めるのか

コラム

  「決めたことは完璧にやれ!」 「1ヶ月かかることを1週間でやれ!」   こう願う社長は多いものです。新たに就任したC社長もその一人でした。   この会社は、某大手メーカーの子会社です。最近、子会社数社が合併して誕生した会社です。骨を埋めるつもりで、親会社から…

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第82話 成功する事業変革。良い変化 と 悪い変化 の違い

コラム

  「事業変革の成否はどこで決まるのでしょうか? 」   弊社セミナーにご参加いただいたA社長のご質問です。詳しくお話をお聞きすると、1年ほど前から、事業変革プロジェクトを推進しているものの、思うように進んでいないようです。   A社の業績は、これまで主要得意先…

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第81話 なぜ、社長の指示を社員は見過ごすのか

コラム

  「社員に何度指示しても、返事だけ。実行しないんですよ…」   こう悩む社長は多いものです。コンサルティング先のM社長もそのお一人でした。   なぜ、実行されないのか。この原因は明らかです。はやい話、社長の指示が伝わっていないからです。 ※参考:第17話「でき…

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第80話 なぜ、社長の効率重視が非効率を生むのか

コラム

  「ムダなことはやめましょう。さらにカイゼン。もっと効率を上げよう…。こう言い続けてきたのですが実は限界で…」   当社が定期的に開催しているセミナーの終了後、A社長から相談を受けました。A社長の会社は、小さな部品メーカーです。   これまで、何十年もカイゼン…

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